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想要去一家创业公司上班,这对职场新手来说都有哪些好处?
快速的试错，快速的得到结果。对那些有创业想法的人来说，更重要的是，在大公司只是负责一小块工作，根本没办法全面锻炼自己的能力，年轻的时候还好，如果年龄大了被裁掉，想找一份像样的工作都会有难度。
另一方面，去创业公司有一个好处就是你可以和老板“一起创业”，当然在这个过程当中，老板是在明面上创业，而你是在背后面默默的关注他创业的过程，同时在悄悄地学习在创业的过程当中需要具备哪些技能。 通过在这个创业公司工作，我得到了以下方面的提炼，同时也有一些相关的感悟和思考。
成长空间不一样 想要在小公司里面成长，靠的真的是自己的洪荒之力，因为在小公司，每个人都是身兼几个人的工作，不会有专门的人带着你工作，想要做什么事情，更多的是需要你自己去摸索学习，能够获得哪些成长，只能靠个人的造化了。
刚到一家新公司上班的第一天要做什么才能给同事留下好印象?
才去上班怎么给上司和同事留下好印象？ 穿着得体 新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，相对保守正规一些的服装会给人留下好感。
注意着装：第一天的着装要注意规范，尽量给领导同事留下美好的第一印象；注意沟通：积极主动的与同事打招呼，熟悉同事的同事介绍自己；认真工作：做好本职工作是新人的立足基础，工作第一天要注意不要犯一些低级错误。
主动向对方打招呼 俗话说：“一回生，二回熟。”对于陌生人来说，你先开口向对方打招呼，就等于你将其置于一个较高的位置。以谦恭热情的态度去对待对方，一定能叩开交际的大门。如果你能用自信诚实的目光正视对方的眼睛，会给对方留下深刻的印象。
穿着得体、简洁：你在第一天上班时，穿着需要得体且简洁。要根据公司的企业文化选择服装。若公司注重正式，员工穿着也应该更加正式；若公司注重创新和年轻化，员工可以穿着时尚，前卫一些。要注意避免过于张扬或散漫，以及过于暴露或夸张，例如避免穿着吸引过多视线的服装。
第一，礼貌大方，学会感谢和赞赏 刚入公司，给同事留下美好的第一印象很重要。对于新人来说，温和有礼的表现和尊重他人的教养，给同事的印象最深刻。可以毫不夸张地说，能否在公司里长留或者走得更远，礼貌和教养占据了很大的比重。
到公司之后可以大方地和先到的同事作个简单的自我介绍，然后可以帮助他们打扫整理一些简单的工作事物，反正眼里和手里都要有活。这样，才能让领导和同事对你有个初步良好的印象。第一天上班一定早来，千万不能迟到。
假如没有工作经验,想去上班该怎么说?
第一招：写好自我评价 对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
首先，不要说说自己没有经验，要说自己以前干过一段时间，进去了以后虚心点和同事搞好关系，跟她们学习学习。卖衣服这种没什么学问的，客人想买都会买的，无非就是夸她上身好看之类的，然后要学习怎么叠衣服，怎么归类。
尽量说些自己需要这份工作的理由。比如：虽然以前的那份工作，并不是我的专长，但我还是用心去做，。与同事相处融洽，从中学到许多东西。然而，相比之下，您的这份工作更适合我。因为我对这方面更专长些，能更好地发挥自己所长，也是自己的一个展现自我的平台。
总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作？有什么感受？对这个问题，如果是肯定的在谈感受时，应着重谈一谈有什么收获；如果没有参加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活动。
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