在亲戚家公司工作利与弊(在亲戚家公司上班怎么发展)

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是否应该去亲戚的公司工作?需要慎重考虑哪几点呢?

1、工作内容和兴趣匹配:考虑工作内容是否与你的兴趣和技能匹配。如果亲戚介绍的工作与你的兴趣和专长相符,有助于你在工作中发挥优势,那么选择去亲戚介绍的工作也是有可能是明智的选择。

2、能不去,尽量不要去。如果你的能力实在找不着别的可就业的地区。不然,确实不要去。要知道,到亲属的公司,要不是他求着你去,且在同意他时,彼此搞好各种各样承诺,一般就不必到亲属的公司来到。

3、压力大,容易不自信。到亲戚公司上班,一般工作压力都会比较大的。平时周末加班也将会成为常态,工作量也会比较多。反正都是亲戚,工作量多加班,一般都是亲戚,不会轻易的辞职,也不好意思辞职。

4、首先,去熟人介绍的公司上班,有一个很明显的好处,就是可以节省我们寻找工作的时间和精力。我们不需要在网上投递简历,也不需要参加各种招聘会或者面试,只需要通过熟人的推荐,就可以直接进入公司或者部门的考察阶段。

5、亲戚就会觉得你这个人不顾忌亲情,影响亲戚关系,把钱看得很重的人。

6、在亲戚公司上班的好处 职场压力小。在一般公司上班,除了要保证好好完成工作外,还要处理好人际关系,有些公司的企业文化中,有巴结上级或者打击新人行为。

给亲戚打工整体来看是好处的多还是坏处多,去亲戚那里工作好吗?

给亲戚打工好处坏处都有,不能确定谁多谁少,在外人眼里,你可以要比别人好处多,但是你可能占不上什么光,而且有可能要比别人付出得更多,形成入不敷出。所以我劝你如果有志气,还是自己去创你自己的路比较好。

一般来讲,给亲戚打工还是放心一点。当然了,这也不是绝对的。一,要看这位亲戚是什么样的人。如果人好,肯定不会亏待你,那你好好干。因此,首先要去侧面了解这位亲戚的为人,讲诚信,讲信义,重感情,那就好办。

好处 升职容易;岗位可供自己选择的范围更大;出现一般性工作错误,亲戚会容忍你;工作稳定,只要公司不倒闭可长期工作;亲戚通常在一些事情上照应你,职场上不太容易被人欺负。

不要去亲戚的公司上班是为什么

还有,因为你是老板的亲戚。而你的同事们多数是正常聘上的,现在找工作不是一件容易的事,人家费劲巴力才去上这家公司,而你因为是老板的亲戚,轻轻松松的就去上了。同事多半不会对你有好脸 。

,亲戚家的公司可能并不需要招人。但是碍于情面招你进去,而岗位其实都满了,顶多让你先做个打杂的,能力上得不到锻炼。2,从工资角度上。如果资金周转方面比较紧,甚至可能出现拖延或者苛扣工资的情况。

爱和善。所以亲戚关系和工作关系存在一定的冲突。在亲戚手下做事,容易让自己觉得自己低人一等,进而造成心理落差,感情从事。不过,我们也要考虑,亲戚也会承受一定的压力,特别是在你工作不符合标准的情况下。

去不去要看你个人的喜好,性格。再一个就是亲戚的远近程度。至于利弊,看你以什么样的心态和身份去。假如是一个底层开始的打工族那与关系无关。假如是一个基层管理者那就要看你是否有那个能力或者那个企图心。

又是亲戚,又是领导与下属,关系不好相处,一旦干不好或在工作中产生什么误会,势必会影响亲戚关系。裙带关系,影响公司内部管理,企业也不易发展壮大。结交不到知心朋友。

为什么打工不能去亲戚家打工呢??

1、因为给亲戚打工,工资不好商量。给少了吧,怕你不开心。多了吧,亲戚又怕负担重, 都抹不开面子。万一事情没办好,还不好指责你。反正都挺为难的呗。

2、工作还是不要在亲戚手下做,即使刚开始亲戚盛情邀请、并许诺了丰厚薪酬、大好前程,也一定要在坚决拒绝,否则涉及到工作利益时,剪不断、理还乱。(和我们一起持续行动,刻意学习!公众号ScalersTalk成长持续论,欢迎来玩。

3、却受到亲戚同事的冷眼旁观,容易导致不自信。待遇差,涨薪有难度。在亲戚公司上班,有时候还不如一个外人。活要干得比谁都多,那是你的本分。做得好是理所当然,做的不好,感觉是欠亲戚的。

4、所以,双方要处理好,都必须有正确的心态。首先老板应在工作和工资上一视同仁,有时其它方面能照顾的照顾一下也可以。打工的亲戚应维护老板,认真工作,不要过分要求什么,把自己当成打工的就行了。

5、而且,之后你回想起来,如果真是因为你年轻,过错或者不理解多一点,那就更不要去埋怨了。

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