本篇文章给大家谈谈hk公司雇佣内地员工要求，以及香港公司雇佣内地员工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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香港专才计划申请条件
香港专才计划申请条件如下：申请人年龄18周岁以上；申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可；申请人确实有该职位空缺。
厨师香港专才申请条件涉及以下几个方面： 教育背景：申请人需要具备相关的厨艺专业教育背景，比如学士学位、专科学历或相关培训证书。 工作经验：申请人需要具备一定的厨师工作经验，通常要求至少有几年的相关工作经验。具体要求可能会因具体岗位而有所不同。
申请人要求学历中至少拥有一项特定的硕士或以上学历，包括但不限于商业、金融、科技、工程、法律、健康科学、社会科学、文学等领域。 工作经验 申请人需要在所从事的专业领域有不少于两年的全职工作经验，且可提供相关的证明文件和推荐信。
我亲戚在香港有个公司,他聘请我去HK工作可以的吗?还有什么其他途径...
1、你这种来香港工作的，就必须申请专才。就算按照入境处说的开了内地分公司，我想你也未必能够取得相关工作签证，毕竟你只有大专学历，是不受香港 承认的。（只承认本科以及以上学历）毕竟香港还是有人失业的，向你这样的条件，在香港很多很容易找。
2、) 在香港打工要有工作签证. 除非是某类工种， 一般不会接受内地人来港工作. 初中文化在香港基本找不到工作. 连保安也要中学毕业. 做清洁的工资很低， 连租房和吃饭也不够。 就是有香港身份证的也很多失业。
3、香港可以去看看。不要被传销吓怕了。再说香港没有做传销的。不要为了三千元，丢了那么好的工作啊。
4、内地人可以去香港，澳门，台湾工作，不过就受到限制，条件是首先要有公司聘请你，你就可以申请了。申请后，要你户口所在地 局批准和当地 (香港，澳门，台湾)的批准。就可以去工作了。
5、雇佣关系：具有研究生以上的学历资格，有香港企业聘用，他可以向 申请你来港工作。不过香港 是不提供一切香港居民的福利的，如果被炒鱿鱼，那结局就是重回大陆。投资移民：拥有超过六百万的家产，在香港的股票、基金上进行金融投资，或者房地产，投资一千万港币以上，可以申请投资移民。
6、由于工作签注不是香港雇主肯给你申请就能申请得到，还要报备香港海关批的，非特殊理由人家都不批，申请人有底就更别说了。
雇佣香港籍员工需要为其缴纳哪些保险
1、只需要缴劳工险即可。当然如果你想人性化点儿也可以帮其购买团体医疗保险(不只一位员工的话)。
2、香港的社保主要包括以下几个方面： 医疗保险：香港拥有公共医疗系统，即香港特区 提供的医疗服务。居民可以享受基本医疗保障，但需要支付一部分医疗费用。 社会救济：香港设有社会救济机构，为有需要的居民提供基本生活补助，包括住房、食品和其他生活必需品。
3、”因此，该部分用人单位和个人缴纳的社会保险是可以从个人所得税应纳税所得额中扣除的。
4、劳工保险：根据香港法例，雇主必须按规定持有有效的工伤补偿保险单，以承担其根据《雇员补偿条例》及普通法就雇员因工受伤所要负的法律责任。 雇员在工作期间因工受伤，雇主应立即将其送往注册医院或诊所医治。雇主在接获雇员有意外发生或患上职业病的通知後，必须向劳工处呈报。
5、如果这个外籍员工是境外公司派遣过来的那就不需要，因为他的劳动关系还是在本国那边，社保之类的在那里还是缴纳的。
6、（1）用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照规定缴纳社会保险费。
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