本篇文章给大家谈谈公司注销了劳动赔偿怎么办，以及公司注销了劳动赔偿怎么办理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如果公司注销了,这个劳动仲裁还受理吗?
1、法律分析：可以申请。公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再 。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。
2、法律分析：能。企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的， 如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。
3、企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的， 如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。
4、如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害，所以即使公司已经破产或者是注销，都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。企业已破产仍然需要清偿债务，大部分情况下是通过破产清算来对公司资产进行 之后偿还债务。
5、法律分析：公司如果已经注销完毕了的话，那么也就意味着并没有诉讼主体资格，到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了，如果说在这个注销期间还没有完成清算的话，那么就可以提起仲裁。
6、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法 公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业法人的地位仍然存在，那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。
公司注销不干了员工怎么赔偿
法律主观：公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构 申请劳动仲裁 。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条 公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳务派遣公司已被注销,是否算无劳动合同,能否申请2倍工资赔偿!
1、第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2、你好，很高兴能正式的回答你的问题。我就不罗嗦了，这样是合理的。对于不合法的劳动合同或者逾期不签致使劳动人损失的，相应的单位和公司法人要赔偿损失，。尽管现在的公司法人已经注销，但是你可以 到法院，有原先的总公司对撤销的公司所负担未清偿债权债务继续承担责任。希望你成功。
3、派遣公司只能向用人单位收取劳务派遣费用，向派遣员工收取管理费是不合理的。如果你认为用工单位或派遣公司侵犯了你的合法权益，你应当向当地的劳动保障部门投诉，申请劳动争议仲裁。
4、劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，派遣公司应当按当地最低工资发放工资。
5、法律分析劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
分公司注销了还能劳动仲裁吗
【法律分析】：可以的，有劳动争议的话可以申请劳动仲裁。作为劳动仲裁主体的分公司已经注销，故劳动仲裁主体资格已经消灭，不能再以分公司作为被申请人，而且分公司不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。不能直接和总公司确认劳动关系。分公司终止劳动合同需要支付经济赔偿金。分公司直接承担责任。
分公司注销了当事人还能申请劳动仲裁，当事人可以将总公司列为被申请人来提请仲裁。但是当事人与分公司之间的争议必须是确认劳动关系或者有关劳动报酬等事项的争议，要在仲裁 会的受案范围之内。
法律分析：可以申请。公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再 。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下：如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法 公司法人。
企业已破产仍然需要清偿债务，大部分情况下是通过破产清算来对公司资产进行 之后偿还债务。我国法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害，所以即使公司已经破产或者是注销，都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。
法律分析：老板把公司注销了，当事人还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
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