本篇文章给大家谈谈公司注销辞退员工有赔偿吗，以及公司注销辞退员工有没有补偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司转让员工辞职是否有补偿
1、法律分析：如果是员工主动提出辞职，是没有补偿的。如果公司辞退员工是需要补偿的。无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。
2、法律分析：依据我国相关法律的规定，公司股权转让与辞退没有经济补偿金是无关的，如果是劳动者主动辞退的，没有经济补偿，如果是因用人单位违法的原因离职，可以主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、若劳动者经协商后仍然不同意转移劳动合同，可以要求解除劳动合同并要求公司按照法律法规规定的标准支付经济补偿金；若劳动者既不同意转移劳动关系，也不同意解除劳动合同而遭到公司开除或者强制解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁或 公司要求恢复劳动合同或要求公司赔偿经济赔偿金（补偿金的两倍）。
4、公司转让员工没有被解聘，是没有补偿的，如果因公司转让导致员工被解聘，是需要补偿的，通常根据工作年限进行补偿，不足半年的按半年补偿，即半个月的工资。
...但注销我现在这家,叫去他名下其他公司上班,有钱赔偿吗?
1、老总注册多间公司，但注销我现在这家，叫去他名下其他公司上班，当然可以有钱赔偿，可以向劳动局以公司辞退获得相应的赔偿，当然了，这样你老总肯定也不会要你去他的其他公司了，你应该先去找好工作。当然，你目前的老板做得也还算好，相当天只是给你换个分公司而已。
2、公司改名能得到工龄补偿。公司所有的变更记录工商局都是有记录的。并且公司的经营许可证副本上也有变更记录的。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
3、根据你的说法，是原公司注销，至多是给付一年一个月的经济补偿金而且违法解雇的赔偿金不叫做双倍赔偿 Lauryl | 发布于2012-12-08 | 评论 4 0 公司重组后如是变成另一个公司后，那它注销后是要给你赔偿金的。一年一个月不满半年的算半个月工资，不满一年的算一年工资。
4、我刚刚注销了公司，我在安徽省六安市，注销公司没有那么复杂，一开始有会计公司打电话给我，代办注销要3000元费用，我自己去办的，非常容易，就是时间上有有个过程。
5、其实不然，现在国家对不注销不报税的公司早就有规定的处罚，但很多外行人都不了解，下面曼德企服为此一一说明下。公司不运营了不报税不注销的后果经济处罚：公司成立之后如没有正当理由在超过六个月还没开业的，或开业后自行停业连续六个月以上的，可由公司登记机关吊销营业执照。
公司注销了还能申请劳动仲裁吗
1、法律分析：可以申请。公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再 。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。
2、法律分析：可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。根据该条规定，劳动仲裁时公司也是可以注销的。
3、法律分析：老板把公司注销了，当事人还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
4、法律分析：可以。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。
5、公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下：如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法 公司法人。
营业执照注销了劳动仲裁还有效吗
1、法律分析：可以申请。公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再 。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。
2、【法律分析】可以申请。公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再 。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。
3、营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的。
4、公司被注销之后可以申请劳动仲裁，公司被注销后，其法人的资格和地位会取消，因此不能 ，但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申诉登记表，申诉书，申诉人的身份证明材料。公司注销了还能劳动仲裁：公司注销了之后仍然可以仲裁。
5、可以。根据《劳动 人事争议 仲裁办案规则》第六条，“发生争议的用人单位未办理 营业执照 、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
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